Programme de formation
Édité le 8 octobre 2026
Gestion des comportements difficiles
Colères, oppositions, morsures : comment les apprivoiser ?
Durée
1 jour (7h)
Modalité
Présentiel, dans la structure cliente en intra - lieu communiqué à l'inscription en inter
Effectif
4-12 participants
Certification
Certificat de réalisation
Présentation
Une colère qui explose au moment du change, un « non » répété dix fois, une morsure dans le coin des jeux… En crèche, ces moments mettent les équipes à rude épreuve et laissent souvent un sentiment d'impuissance.
Pourtant, l'agressivité fait partie du développement du jeune enfant. Derrière chaque tempête émotionnelle, il y a un besoin, un stress, un cerveau encore immature qui ne demandent qu'à être compris.
En une journée, comprenez les manifestations d'agressivité et l'impact du stress chez le tout-petit, la place de la pulsion agressive dans son développement et l'importance de la sécurité affective en EAJE. Par des mises en situation, expérimentez des outils concrets pour accompagner les colères et structurer l'environnement afin de réduire les occasions de dispute.
Vous repartirez avec des repères solides et des réponses ajustées, pour accompagner l'enfant… et préserver l'équipe.
Objectifs pédagogiques
- Expliquer les manifestations d'agressivité du jeune enfant et l'impact du stress sur son comportement
- Situer la pulsion agressive dans le développement du jeune enfant
- Expliquer le rôle de la sécurité affective dans la prévention des comportements difficiles en EAJE
- Accompagner une colère ou une tempête émotionnelle avec une posture et des mots adaptés
- Ajuster ses pratiques professionnelles et l'aménagement de l'espace pour réduire les occasions de conflit
Compétences visées
- Repérer les signes de stress et de débordement émotionnel chez le jeune enfant
- Réagir à une morsure ou à un geste agressif en prenant soin des deux enfants concernés
- Utiliser des outils d'accompagnement des émotions adaptés à l'âge de l'enfant
- Aménager l'espace et organiser les temps de la journée pour limiter les disputes
Public concerné
- Éducateurs de jeunes enfants
- Auxiliaires de puériculture
- Titulaires du CAP AEPE
- Agents de crèche
- Assistants maternels
- Animateurs en accueil périscolaire
Prérequis
- Aucun prérequis pédagogique
- Exercer ou se destiner à exercer auprès de jeunes enfants
Programme détaillé
Accueil et positionnement
0h45- Matin, 9h00-12h30. Présentation de l'intervenante et des stagiaires, recueil des attentes, brainstorming, modalités d'organisation (pauses, repas), pré-test de connaissances en début de formation.
Séquence 1 - Comprendre les manifestations d'agressivité et l'impact du stress chez l'enfant
1h- Les différentes formes d'agressivité chez le jeune enfant : colères, oppositions, morsures, coups. Le stress et ses effets sur le comportement et le cerveau du tout-petit.
Séquence 2 - La pulsion agressive dans le développement du jeune enfant
0h45- Apports théoriques sur la place de la pulsion agressive dans le développement du jeune enfant. Distinguer agressivité et violence.
Séquence 3 - L'importance de la sécurité affective en EAJE
0h45- Le besoin de sécurité affective du jeune enfant, le rôle de l'adulte référent et des repères dans la journée. Pause méridienne (12h30-13h30).
Séquence 4 - Colères et tempêtes émotionnelles
1h30- Après-midi, 13h30-17h00. Comprendre la colère et la tempête émotionnelle chez le jeune enfant. Mises en situation à partir de situations vécues par les stagiaires.
Séquence 5 - Les outils pour accompagner
0h45- Outils et postures pour accompagner l'enfant dans ses émotions, poser un cadre rassurant et réagir à une morsure ou à un geste agressif.
Séquence 6 - Structurer l'environnement pour réduire les occasions de dispute
0h30- Aménagement de l'espace, organisation des temps de la journée et du matériel pour limiter les conflits entre enfants.
Bilan de la journée
0h30- Synthèse de la journée, post-test de connaissances, questionnaire d'évaluation à chaud, remise des documents, des ressources et des attestations.
Tarifs
| Type | Unité | Prix HT |
|---|---|---|
| Intra-entreprise | groupe | 870 € |
| Inter-entreprise | stagiaire | 140 € |
Accessibilité
Conformément à la réglementation en vigueur (loi du 11 février 2005 et articles D.5211-1 et suivants du Code du travail), C&Co Formation met en œuvre les aménagements nécessaires pour favoriser l'accès à la formation des personnes en situation de handicap. Des ressources spécialisées peuvent être mobilisées si besoin.