Jouer, c'est du sérieux !

Jeux, jouets et espaces : bien choisir pour mieux accompagner

Durée

1 jour (7h)

Modalité

Présentiel, dans la structure cliente en intra - lieu communiqué à l'inscription en inter

Effectif

4-12 participants

Certification

Certificat de réalisation

Présentation

« Ils ne font que jouer… » Et pourtant, c'est en jouant que le tout-petit apprend à bouger, à parler, à imaginer, à vivre avec les autres. Le jeu n'est pas une occupation entre deux soins : c'est son besoin fondamental, et le cœur du métier des professionnelles de la petite enfance.

En une journée, explorez les grandes facettes du jeu : comprendre ce qu'il apporte, classer et choisir les jeux grâce au système ESAR, aménager des espaces qui donnent envie, observer avant d'intervenir… sans oublier les questions d'aujourd'hui : quels jouets choisir, quelle place pour les objets du quotidien, et que dire aux familles sur les écrans ?

Vous repartirez avec un regard neuf sur le jeu, des outils concrets pour vos espaces et vos propositions, et des arguments pour faire vivre une vraie culture du jeu avec votre équipe et les familles.

Envie de vous engager vous-même dans le jeu, par le corps et le mouvement ? Découvrez notre formation Jeux moteurs et expression corporelle : l'adulte, premier partenaire de jeu.

Objectifs pédagogiques

Définir la place et les fonctions du jeu dans le développement global du jeune enfant
Identifier et classer les différents types de jeux à l'aide du système ESAR
Choisir des jeux, jouets et objets adaptés à l'âge, aux besoins et au développement de l'enfant
Aménager des espaces de jeu sécurisés, accessibles et évolutifs, en intérieur comme en extérieur
Observer le jeu pour ajuster sa posture et trouver la juste distance
Sensibiliser les familles aux enjeux des écrans chez le tout-petit

Compétences visées

Analyser les enjeux du jeu dans le développement de l'enfant
Choisir et adapter des jeux en fonction des besoins et du contexte
Aménager des espaces de jeu sécurisés et favorisant l'autonomie
Ajuster sa posture professionnelle dans l'accompagnement du jeu
Intégrer le jeu dans une dynamique éducative partagée avec l'équipe et les familles

Public concerné

Éducateurs de jeunes enfants
Auxiliaires de puériculture
Titulaires du CAP AEPE
Agents de crèche
Assistants maternels
Animateurs en accueil périscolaire

Prérequis

Aucun prérequis pédagogique
Exercer ou se destiner à exercer auprès de jeunes enfants

Programme détaillé

Module 01

Séquence 1 - Le jeu, besoin fondamental du jeune enfant

1h30

Séance 1.1 - Accueil, recueil des attentes et représentations : « c'est quoi, jouer ? »

Séance 1.2 - Définitions et fonctions du jeu : le jeu comme besoin fondamental du développement

Séance 1.3 - Rôle du jeu dans la construction de l'estime de soi et de la socialisation

Module 02

Séquence 2 - Classer et choisir les jeux

Séance 2.1 - Présentation et utilisation du système ESAR

Séance 2.2 - Jeu symbolique, jeu d'assemblage, premiers jeux de règles : choisir selon l'âge et les besoins repérés

Séance 2.3 - Jouets du commerce, objets du quotidien, panier de trésors : bien choisir et respecter les normes de sécurité

Module 03

Séquence 3 - Aménager les espaces et observer le jeu

Séance 3.1 - Organiser l'espace de jeu : circulation, accessibilité, rangement et lisibilité

Séance 3.2 - L'extérieur comme terrain naturel de jeu

Séance 3.3 - Observer le jeu avant d'intervenir : soutenir sans imposer, faciliter sans diriger

Module 04

Séquence 4 - Intégrer le jeu dans la pratique professionnelle

1h30

Séance 4.1 - Écrans et outils numériques : enjeux pour le tout-petit et repères à partager avec les familles

Séance 4.2 - Construire une culture du jeu partagée avec l'équipe et les familles

Séance 4.3 - Plan d'action individuel, quiz de validation des acquis, bilan et évaluation à chaud

Tarifs

Type	Unité	Prix HT
Intra-entreprise	groupe	870 €
Inter-entreprise	stagiaire	140 €

Accessibilité

Conformément à la réglementation en vigueur (loi du 11 février 2005 et articles D.5211-1 et suivants du Code du travail), C&Co Formation s'engage à proposer des aménagements adaptés aux personnes en situation de handicap. Des ressources spécialisées peuvent être mobilisées si nécessaire.