Équipier de Première Intervention (EPI)
Cette formation vise à équiper les salariés, agents, encadrants ou responsables pour intervenir efficacement et en toute sécurité en cas de début d'incendie au sein de leur établissement. Elle permet de mobiliser les ressources professionnelles nécessaires pour identifier, intervenir et alerter les secours.
Objectifs de la formation
- Mobiliser de manière intégrée leurs ressources professionnelles (connaissances, gestes techniques et postures adaptée) afin d'identifier une situation de départ de feu, d'intervenir efficacement et en sécurité à l'aide des moyens de première intervention, d'alerter les secours, et de contribuer à la gestion de la situation d'urgence incendie jusqu'à leur arrivée.
- Identifier les causes et les risques liés à un départ de feu.
- Comprendre les mécanismes de l'incendie et la dangerosité des fumées.
- Reconnaître les différents types de feux et les moyens d'extinction adaptés.
- Utiliser un extincteur en sécurité sur un feu naissant.
- Manipuler un Robinet d'Incendie Armé (RIA) lorsque présent sur site.
Compétences visées
Profil des bénéficiaires
Pour qui ?
- Salariés, agents, encadrants ou responsables susceptibles d'intervenir en cas de début d'incendie au sein de leur établissement.
Prérequis
- Aucun prérequis.
Qualité et satisfaction
Basé sur 0 avis recueillis
Capacité d'accueil
4 minimum – 12 maximum
Délai d'accès
Formation ouverte toute l’année
Programme détaillé
Approche pédagogique
Méthodes
- Formation basée sur une pédagogie active et expérientielle
- Apports théoriques contextualisés
- Démonstrations
- Exercices pratiques sur matériel réel
- Mises en situation encadrées
Moyens
- Supports pédagogiques visuels
- Extincteurs et bacs à feu
- Robinet d'Incendie Armé (si présent)
- Salle adaptée à la formation
Évaluation
- Questionnaire de positionnement (avant la formation)
- Aucune évaluation formative intermédiaire (pendant la formation, pour formation < 14h)
- Évaluation théorique des acquis sous forme de quiz (en fin de formation)
Lien Objectifs ↔ Évaluation
L’évaluation finale, réalisée sous forme de quiz théorique (75 % requis) et, le cas échéant, d’une évaluation pratique, permet de vérifier la capacité des apprenants à mobiliser leurs compétences en situation professionnelle, conformément aux objectifs pédagogiques et aux compétences visées.
Traçabilité et validation
- Feuille d'émargement
- Évaluation de la satisfaction à chaud (apprenants et client)
- Certificat de réalisation
Résultats attendus
À l'issue de la formation, les participants seront en capacité :
Suivi & Qualité
Indicateurs de réussite
- Taux de réussite à l'évaluation finale
- Niveau de satisfaction des apprenants et du client
- Capacité à transférer les acquis dans la pratique professionnelle
Équipe pédagogique
Formation animée par un formateur incendie certifié, disposant d'une solide expérience opérationnelle et pédagogique, et maintien ses compétences à jour par une formation continue annuelle.
Accessibilité
Formation ouverte tout au long de l'année. Conformément à la réglementation (loi du 11 février 2005 et articles D.5211-1 et suivants du Code du travail), C & Co Formation s'engage à proposer des aménagements adaptés aux stagiaires en situation de handicap.
Options de financement
Paiement à réception de la facture
Témoignages
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