Équipier de Première Intervention (EPI)
Sécurité & Prévention des risquesCertifiante

Équipier de Première Intervention (EPI)

4 heuresPrésentiel – Sur site

Cette formation permet aux participants d'intervenir efficacement face à un début d'incendie en mobilisant les connaissances fondamentales sur la théorie du feu et en utilisant les moyens d'extinction adaptés. Elle vise à renforcer la sécurité des collaborateurs et à limiter les conséquences d'un sinistre par une réaction rapide et maîtrisée.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes du feu et ses dangers
  • Identifier les classes de feu
  • Sélectionner l'extincteur adapté
  • Manipuler un extincteur en situation réelle
  • Utiliser un Robinet Incendie Armé (RIA)
  • Évaluer l'efficacité de l'intervention et déclencher l'alerte si nécessaire

Compétences visées

1
Analyser une situation d'incendie naissant
2
Appliquer les règles de sécurité incendie
3
Manipuler les moyens d'extinction
4
Intervenir rapidement sans se mettre en danger
5
Coordonner son action avec les secours

Profil des bénéficiaires

Pour qui ?

  • Employés
  • Cadres
  • Dirigeants
  • Toute personne désignée comme Équipier de Première Intervention

Prérequis

  • Aucun prérequis

Programme détaillé

1

Séquence 1 – Théorie de l'incendie

Séance 1.1 – Le triangle du feu Séance 1.2 – Les modes de propagation Séance 1.3 – Les origines du feu Séance 1.4 – La dangerosité des fumées

2

Séquence 2 – Intervention sur feu naissant

Séance 2.1 – Reconnaissance des classes de feu Séance 2.2 – Choix des extincteurs Séance 2.3 – Techniques d'extinction Séance 2.4 – Évaluation de l'efficacité de l'intervention

3

Séquence 3 – Manipulation des RIA

Séance 3.1 – Présentation du RIA Séance 3.2 – Techniques de manipulation Séance 3.3 – Coordination avec les équipes internes et les secours

4

Séquence 4 – Mise en situation pratique

Séance 4.1 – Exercice sur bac à feu Séance 4.2 – Débriefing et analyse des pratiques

Accessibilité

Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), C & Co Formation s'engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements adaptés.