
Accompagner les jeunes enfants (0-6 ans) en MECS
Repères pratiques pour des éducateurs spécialisés

Formations en petite enfance : éveil, pédagogies alternatives, accompagnement du développement de l’enfant.
Notre pôle Petite Enfance forme les professionnels à l’accompagnement bienveillant des tout-petits. Découvrez nos formations sur les pédagogies alternatives, l’éveil sensoriel et le développement de l’enfant.
Nos formations

Repères pratiques pour des éducateurs spécialisés

Colères, oppositions, morsures : comment les apprivoiser ?

Comprendre le développement socio-émotionnel du jeune enfant


Soutenir la sécurité affective, l'identité et le sentiment d'appartenance en EAJE

Pour apaiser les enfants… et les pros

Spécial Bicentenaire de la photographie : explorer la lumière et l'image avec les tout-petits

Créer une salle immersive autour d'une œuvre d'art

L'adulte, premier partenaire de jeu

Le jeu sans jouets au service du développement de l'enfant

Jeux, jouets et espaces : bien choisir pour mieux accompagner

Un droit fondamental dès la naissance

De l'impressionnisme au fauvisme : Monet, Van Gogh, Matisse à hauteur d'enfant

Du cubisme à l'art abstrait : à la découverte des artistes avec les tout-petits

Découvrir, choisir, mettre en pratique ce qui a du sens pour votre structure

Un projet d'équipe sur mesure, inspiré des lieux, des artistes et des paysages de votre ville

Porter avec les bras, porter avec le regard

Faire vivre l'éveil artistique et culturel au quotidien avec les tout-petits

Du pointillisme à l'art contemporain : de Seurat à Kusama

Poser des repères clairs pour accompagner le jeune enfant

S'approprier le Socle national à partir de l'observation de vos pratiques

Communiquer avec justesse pour soutenir le développement du jeune enfant

Développer une communication respectueuse et coopérative avec l'enfant


Piloter, optimiser et sécuriser la gestion économique en EAJE

Accompagner, transmettre et évaluer dans le cadre de l'alternance

Piloter, mobiliser et fidéliser les équipes en structure petite enfance


Observer, s'ajuster et accompagner l'endormissement du jeune enfant

Préserver l'équilibre physique, émotionnel et mental en EAJE

Maîtriser les bonnes pratiques, prévenir les risques et sécuriser le service des repas
Pourquoi C&Co Formation
Une approche concrète pensée pour les professionnels du terrain. Formateurs experts, mises en situation réelles, attestations de fin de formation et autorisations de conduite, financement OPCO.
Montessori, Pikler, Reggio Emilia
Communication positive et écoute active
Activités adaptées au développement
Mise à jour des compétences régulière
Pour qui ?
Personnels de crèches, micro-crèches et multi-accueils : enrichissez votre pratique avec les pédagogies actives et les gestes d'urgence pédiatriques.
Accompagnement des 3-6 ans : hygiène, éveil, sécurité, gestion du groupe. Formations conformes aux référentiels Éducation nationale.
Renforcez vos compétences en éveil, communication bienveillante et premiers secours. Formations comptant pour le maintien de l'agrément.
Centres de loisirs, RAM, espaces parents-enfants : développez des ateliers adaptés à chaque tranche d'âge.
Tout savoir
Travailler avec les tout-petits exige plus que de la patience : ça demande des compétences précises, des gestes maîtrisés et une compréhension fine du développement de l'enfant. C&Co Formation accompagne les professionnels de la petite enfance avec des formations actuelles, conformes aux référentiels (CAP AEPE, Éducation nationale) et tournées vers la pratique.

Les attentes des familles évoluent : elles veulent des professionnels formés aux pédagogies actives, à la communication bienveillante, à la prévention des risques. Pour les structures, former ses équipes c'est aussi rester conforme aux exigences PMI, sécuriser l'agrément et fidéliser les talents dans un secteur en tension. Nos formations couvrent l'éveil sensoriel, les pédagogies alternatives (Montessori, Pikler), les gestes d'urgence pédiatriques et la communication non-violente avec l'enfant.
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) reste le diplôme de référence pour exercer en crèche, école maternelle ou comme garde à domicile. Les assistantes maternelles agréées doivent par ailleurs suivre 120 heures de formation initiale et au moins 6h tous les 5 ans pour le maintien de l'agrément (loi du 27 juin 2005). Nos formations sont finançables par le plan de développement des compétences des structures, par les OPCO de branche et par les financements départementaux.
Nos formatrices sont des professionnelles en activité : éducatrices de jeunes enfants, puéricultrices, formatrices CAP AEPE. Chaque session combine apports théoriques (développement de l'enfant, neurosciences, lois) et ateliers pratiques (manipulation, jeu, observation). On évite la pédagogie magistrale au profit d'études de cas réelles, tirées de votre quotidien en structure.
Modalités
Nos formatrices se déplacent en crèche, micro-crèche, école ou RAM. Programme calé sur votre projet pédagogique et votre âge d'accueil.
Modules théoriques en classe virtuelle : développement de l'enfant, communication bienveillante, neurosciences. Interactions avec la formatrice.
De l'atelier 3h (éveil musical, snoezelen) aux parcours de plusieurs journées. Demi-journées, journées ou parcours longs.
Prise en charge par votre OPCO (AKTO, OPCO Santé, OPCO EP), par la CAF/PMI selon votre structure, ou par le plan de développement des compétences. Dossier monté avec vous.
Devis et programme adaptés sous 48h. Sessions planifiables selon vos contraintes (vacances scolaires, fermetures, plannings d'équipe).
8 à 12 stagiaires par session pour préserver la qualité d'échange. Formations en intra à partir de 4 stagiaires (avantageux vs inscriptions individuelles).

Accompagner l’éveil et le développement. Avec C&Co Formation, vos équipes développent les bons réflexes.
Compétences
601
Stagiaires formés
5.0/5
Avis Google
Qualiopi
Certifié
100%
Finançable OPCO
FAQ
Les réponses aux questions les plus fréquentes sur nos formations petite enfance.
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Formations professionnelles en sécurité au travail : SST, prévention incendie, habilitations électriques et gestes d’urgence.

Formations santé : gestes d’urgence, accompagnement des patients, soins et prévention pour les professionnels de santé.

Formations pour entrepreneurs et porteurs de projets : création d’entreprise, gestion, développement commercial.

Toutes nos formations professionnelles.

OPCO, France Travail : qui finance quoi ?

Programmes intra-entreprise sur-mesure.
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Nos conseillers sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet de formation. Financement, planning, contenu... nous répondons à toutes vos questions.