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C&Co Formation
Tous les dispositifs

Financez votre formation, quel que soit votre statut.

CPF, OPCO, France Travail, plan d'entreprise : nos formations sont éligibles à tous les dispositifs majeurs. Notre équipe vous accompagne gratuitement dans le montage du dossier.

Voir les dispositifsÉtudier mon financement
Certifié Qualiopi
Référencé chez tous les OPCO du secteur
Accompagnement gratuit
Les 4 dispositifs principaux

À chaque profil, son financement

Identifiez le dispositif adapté à votre situation. Nous vous orientons et montons le dossier avec vous.

Compte Personnel de Formation

Tout actif (salarié, indépendant, demandeur d'emploi)

Le CPF permet à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Crédité automatiquement chaque année (jusqu'à 500 € pour un temps plein).

  • Mobilisable à votre seule initiative, sans accord employeur si formation hors temps de travail
  • Crédité jusqu'à 500 €/an (plafond 5 000 €), 800 €/an pour les non-qualifiés
  • Toutes nos formations certifiantes éligibles (RNCP, RS, CléA)
  • Reste à charge possible (50 € depuis 2024)
Consulter mes droits sur Mon Compte Formation

OPCO

Salariés et entreprises

Les Opérateurs de Compétences (OPCO) financent les formations des salariés via la collecte de la contribution formation. Un OPCO par branche professionnelle.

  • Prise en charge totale ou partielle (frais pédagogiques + parfois salaire)
  • Adapté aux entreprises < 50 salariés (plan de développement des compétences)
  • C&Co Formation référencé chez les principaux OPCO du secteur
  • Démarche simplifiée : nous montons le dossier avec vous
Identifier mon OPCO

France Travail (ex-Pôle Emploi)

Demandeurs d'emploi

Plusieurs dispositifs s'offrent aux demandeurs d'emploi : AIF (Aide Individuelle à la Formation), POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), AFC (Action de Formation Conventionnée).

  • AIF : prise en charge directe par France Travail si la formation est conventionnée
  • POEI : formation pré-recrutement financée par l'entreprise + France Travail
  • Cumulable avec votre CPF si le coût dépasse vos droits
  • Maintien des allocations chômage pendant la formation (ARE-Formation)
Échanger avec votre conseiller France Travail

Plan de développement des compétences

Salariés (initiative employeur)

L'employeur peut financer directement la formation de ses collaborateurs dans le cadre du plan de développement des compétences. Obligation légale d'adaptation au poste.

  • Sur temps de travail (rémunération maintenue)
  • Action obligatoire ou non-obligatoire selon les cas
  • Intra-entreprise possible : formation sur-mesure dans vos locaux
  • Tarif préférentiel pour formations groupes (jusqu'à 12 stagiaires)
Demander un devis intra
Comment ça marche ?

3 étapes pour financer votre formation

01

Choisissez votre formation

Parcourez notre catalogue, identifiez la formation qui répond à votre projet professionnel.

02

Identifions ensemble le bon dispositif

Selon votre statut (salarié, indépendant, demandeur d'emploi), nous orientons vers la solution la plus avantageuse.

03

Nous montons le dossier

Devis, programme, convention, attestations : on s'occupe de l'administratif. Vous vous concentrez sur la formation.

Questions fréquentes

Vos questions sur le financement

Toutes vos formations sont-elles éligibles au CPF ?
Toutes nos formations certifiantes (inscrites au RNCP ou au Répertoire Spécifique) sont éligibles au CPF. Pour les formations non-certifiantes, d'autres dispositifs sont mobilisables (OPCO, plan de développement, etc.). Notre équipe vous oriente vers le bon montage.
Combien de temps prend le montage d'un dossier OPCO ?
En moyenne 3 à 4 semaines entre la demande de prise en charge et l'accord. Nous gérons l'intégralité du dossier avec vous : devis, programme détaillé, convention. Anticipez votre demande au moins 1 mois avant le démarrage.
Puis-je cumuler plusieurs dispositifs ?
Oui. Le cumul CPF + abondement employeur est très courant. CPF + AIF France Travail également. Notre conseiller financement vous propose l'optimisation la plus avantageuse selon votre situation.
Que faire si je n'ai pas assez de droits CPF ?
Plusieurs options : abondement par votre employeur, complément personnel, mobilisation de l'AIF si vous êtes en recherche d'emploi, ou facilités de paiement. Contactez-nous pour étudier votre cas.
Êtes-vous certifiés Qualiopi ?
Oui. C&Co Formation est certifié Qualiopi pour les actions de formation. Cette certification est obligatoire pour bénéficier de tous les financements publics et mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).

Une autre question sur votre financement ?

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