
Observer et analyser le développement du jeune enfant
1 jour
7h au total
Présentiel
4–12
participants
Sur demande
Formation destinée aux professionnels de la petite enfance visant à développer une observation fine, structurée et professionnelle du jeune enfant, afin de mieux comprendre son développement, d'ajuster les pratiques éducatives et d'accompagner chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de sa singularité.
Cette formation, en mieux chez C&Co
Formateurs experts terrain
Professionnels en activité, expertise opérationnelle confirmée — pas de théoriciens.
Effectifs limités
Apprentissage personnalisé, mises en situation pour chacun. Pas de cours magistral.
Pédagogie active
Simulation, ateliers pratiques, retours d'expérience. Vos équipes repartent avec des automatismes.
Financement clé en main
OPCO, CPF, Pôle Emploi : nous montons gratuitement le dossier avec vous (subrogation).
Pour qui ?
· 7 profils- Éducateurs de jeunes enfants
- Auxiliaires de puériculture
- Agents de crèche
- Titulaires du CAP AEPE
- Assistants maternels
- Professionnels exerçant en EAJE
- Animateurs périscolaires
Prérequis
· 1 requis- Aucun prérequis
01Séquence 1 – L'observation : un outil professionnel essentiel
Séquence 1 – L'observation : un outil professionnel essentiel
Séance 1.1 : Définition, fonctions et enjeux de l'observation en petite enfance Séance 1.2 : Observer pour comprendre, accompagner et sécuriser l'enfant Séance 1.3 : Cadres éthiques et réglementaires de l'observation
02Séquence 2 – Le développement global du jeune enfant
Séquence 2 – Le développement global du jeune enfant
Séance 2.1 : Les grandes phases du développement de l'enfant Séance 2.2 : Identification des besoins fondamentaux du jeune enfant Séance 2.3 : Compréhension des comportements de l'enfant au regard de son développement
03Séquence 3 – Observer sans interpréter : affiner son regard
Séquence 3 – Observer sans interpréter : affiner son regard
Séance 3.1 : Différence entre faits observables, interprétations et jugements Séance 3.2 : Biais d'observation et représentations professionnelles Séance 3.3 : Exercices pratiques à partir de situations concrètes
04Séquence 4 – Les outils d'observation
Séquence 4 – Les outils d'observation
Séance 4.1 : Choisir et adapter les outils d'observation au contexte professionnel Séance 4.2 : Utilisation des grilles d'observation et prises de notes Séance 4.3 : Initiation à l'écriture professionnelle à partir de l'observation
05Séquence 5 – Transmettre l'observation à l'équipe et aux familles
Séquence 5 – Transmettre l'observation à l'équipe et aux familles
Séance 5.1 : Communiquer une observation sans jugement Séance 5.2 : Adapter son discours aux équipes et aux familles Séance 5.3 : Confidentialité, éthique et cadre professionnel
Méthodes
- Apports théoriques ciblés
- analyses de situations professionnelles
- études de cas
- supports vidéo
- exercices d'observation et d'écriture professionnelle
- échanges de pratiques et co-construction
Moyens
- Salle adaptée aux travaux de groupe
- vidéoprojecteur
- supports visuels
- outils d'observation
- mises en situation et analyses collectives
Évaluation
- Questionnaire de positionnement en amont
- observations et quiz en cours de formation
- quiz de validation des acquis en fin de session avec un taux de réussite minimum de 75 %

Formation animée par une formatrice spécialisée en petite enfance, éducatrice de jeunes enfants, disposant d'une expérience de direction en EAJE et de compétences reconnues en pédagogie Montessori
Paiement à réception de la facture
Conformément à la réglementation en vigueur (loi du 11 février 2005 et articles D.5211-1 et suivants du Code du travail), C&Co Formation s'engage à proposer des aménagements adaptés aux personnes en situation de handicap. Des ressources spécialisées peuvent être mobilisées si nécessaire.
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La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
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